理事長的話

        我們面對氣候變遷衝擊，風險管理的面向趨向多元化。2050淨零碳排及企業永續發展的願景，在組織經營上，安全、環保與永續社會責任必須做大幅度的調適。
國際安全理念強調三個面向；即風險預防，零災害及社會福祉。建置並有效運作職業安全衛生管理系統及導入製程安全管理(PSM)，建構本質安全之工作場所。同時，加強行為安全研究及心理安全調適之輔導工作，才能形塑優良安全文化，完備安全架構的幸福企業。
組織安全文化塑造，最高領導人的決心與承諾至為關鍵。各級主管人員以安全第一最高指導原則，透過安全教練、安全觀察與溝通，養成良好安全紀律。配合完整的專業教育訓練，提升員工風險鑑別及評估之能力，消弭不安全因子，建立全員參與的組織安全氣候。
本學會自2003年成立以來，以建立企業安全文化及推展安全衛生研究教育為宗旨。結合各企業資源、熱心的安全技術專業人士及先進夥伴們共同參與，積極舉辦包括安全衛生專業技術訓練、各項國際準則學程，行為安全與安全教練、安全文化學術研討會，以及進行安全文化評量輔導等工作，並持續為安全衛生、環境永續及社會福祉做出最大貢獻。