理事長的話

        我們面對氣候變遷衝擊,風險管理的面向趨向多元化。2050淨零碳排及企業永續發展的願景,在組織經營上,安全、環保與永續社會責任必須做大幅度的調適。
  國際安全理念強調三個面向;即風險預防,零災害及社會福祉。建置並有效運作職業安全衛生管理系統及導入製程安全管理(PSM),建構本質安全之工作場所。同時,加強行為安全研究及心理安全調適之輔導工作,才能形塑優良安全文化,完備安全架構的幸福企業。
  組織安全文化塑造,最高領導人的決心與承諾至為關鍵。各級主管人員以安全第一最高指導原則,透過安全教練、安全觀察與溝通,養成良好安全紀律。配合完整的專業教育訓練,提升員工風險鑑別及評估之能力,消弭不安全因子,建立全員參與的組織安全氣候。
  本學會自2003年成立以來,以建立企業安全文化及推展安全衛生研究教育為宗旨。結合各企業資源、熱心的安全技術專業人士及先進夥伴們共同參與,積極舉辦包括安全衛生專業技術訓練、各項國際準則學程,行為安全與安全教練、安全文化學術研討會,以及進行安全文化評量輔導等工作,並持續為安全衛生、環境永續及社會福祉做出最大貢獻。